Verwenden Sie Fragen und Antworten
Über Rekrutierung und Auswahl
Bitte informieren Sie mich über den Auswahlprozess und den Zeitplan.
Die Auswahl erfolgt jederzeit.Bitte wenden Sie sich an die Verwaltungsabteilung.
Darüber hinaus besteht die Auswahlmethode aus dem Ablauf der Dokumentenprüfung, dem Interview mit der verantwortlichen Person, der Einreichung von Aufgaben und dem Interview mit den Beamten.
Welche Art von Talent suchen Sie?
Wir suchen nach einem Typ, der von selbst brennt.
Hast du ein Praktikum?
Die Veranstaltung findet planmäßig statt. Bitte beachten Sie die Bewerbungsrichtlinien.
Ich möchte den Arbeitsplatz besichtigen, ist das möglich?
Ja, wir führen Sie.
Ich möchte einen OB / OG besuchen, können Sie mich vorstellen?
Es tut uns leid, aber wir akzeptieren es derzeit nicht.
Ich bin internationaler Student, kann ich mich bewerben?
Ja, Sie können sich bewerben.
Stellen Sie Menschen mit Behinderungen ein?
Ja wir sind.
Können sich Studierende bewerben, die bereits ein Studium abgeschlossen haben?
Ja, Sie können sich bewerben.
Personal / Bildungssystem
Haben Sie einen Transfer oder eine Geschäftsreise?
Ja da ist.
Wie wird die zugewiesene Abteilung entschieden?
Nach dem Eintritt ins Unternehmen, nach der Ausbildung, wird der Einsatzort festgelegt.
Was machst du in der Ausbildung nach dem Eintritt ins Unternehmen?
Wir bieten allgemeine Schulungen, Etiketteschulungen, Fertigungsschulungen in Fabriken, Einzelschulungen am Einsatzort und andere Schulungen nach Bedarf an.
Verfügen Sie über ein System zur Unterstützung beim Erwerb von Qualifikationen?
Es gibt kein Support-System, aber das Unternehmen hilft Ihnen, wenn Sie die erforderlichen Qualifikationen haben.
Über Vorteile
Bitte informieren Sie mich über die Sozialleistungen für Mitarbeiter.
Es gibt Zuschüsse für Menschenhunde, Mitarbeiterreisen, hausinterne Veranstaltungen, Uniformmiete, Beilagenverteilung, Verkauf von Eigenprodukten zu Mitarbeiterpreisen etc.
Darüber hinaus verfügen wir über Systeme, die flexible Arbeitszeitmodelle unterstützen und Lebensereignisse wie Mutterschaftsurlaub, Elternzeit (einschließlich Vaterschaftsurlaub nach der Geburt), reduzierte Arbeitszeit zur Kinderbetreuung und Pflegeurlaub berücksichtigen. Wir gewähren außerdem Sonderurlaub für Feierlichkeiten und Trauerfälle.
Bitte informieren Sie mich über das Mutterschaftsurlaubs-/Erziehungsurlaubssystem.
Mutterschutz, Erziehungsurlaub etc. sind gesetzlich vorgeschrieben und werden von vielen Mitarbeitern in Anspruch genommen.